为全力保障重点企业重点项目用工需求，宜昌市人社局抢抓春节前返乡高峰期和春节后招工黄金期，有序推进“春风行动”各项工作落地见效。截至目前，全市已累计举办线下招聘活动76场，提供各类岗位5.1万余个，已有3.5万余人达成就业意向，20372人签订劳动合同。和2021年相比，达成就业意向和签订劳动合同的人数，分别增长了55%和37%。

　　2022年“春风行动”启动以来，人社部门根据企业供需精准对接，定制“一企一策”用工保障方案，精准对接服务邦普宜昌、兴发集团、安琪酵母等重点企业（项目），开展求职者观岗试岗活动。目前已组织9场“送工入企”专场招聘会，为130家重点企业（项目）解决用工近3000人。

　　在市人社局的组织下，市内区域不断加强劳务协作，宜都、枝江与长阳、秭归、五峰等劳动力富余地区已开展7场对接招聘会，为本地重点企业招聘员工700余人。市、县两级就业局局长携用工紧缺的重点企业，深入乡村开展“进村送岗”30场，促成农村劳动力留宜就业4249人。指导56家就业培训定点机构优化专业设置，推出叉车驾驶、茶艺师、绣娘等97个培训专业，已组织就业创业培训1378人。3月底前，全市保用工促就业招聘会还有30余场，将提供就业岗位2万个。（记者刘晶晶，通讯员雷斌斌、李蔚春）