“各县市区也要成立劳动人事争议人民调解委员会，全面推进劳动人事争议多元化解机制建设”——宜昌市人社局党组成员、副局长张宏劬向县市区与会人员进行安排部署。

　　2022年2月25日，宜昌市劳动人事争议调解仲裁工作会议暨仲裁员培训在宜昌市民之家举行，全市15家仲裁机构主要负责人参加会议，并分别向市人社局进行了工作汇报。张宏劬同志对2021年仲裁工作进行了总结点评，并对2022年仲裁工作进行了安排部署。该市还邀请大学教授、优秀仲裁员代表，分别对参会人员进行了法律业务培训。

　　2022年，该市将重点从“深化要素式办案改革、探索劳动争议人民调解模式、新业态劳动关系确认指引、提升仲裁法律援助水平、开展百名仲裁员服务百企、打造金牌调解组织、宜荆荆恩仲裁一体化合作”等方面，务实开展劳动人事争议化解、维护劳动关系和谐工作。

　　                                         市人社局党组成员、副局长张宏劬（左三）对全市2022年调解仲裁工作进行安排部署