“‘流动仲裁庭’上门送服务，就地帮助我们解决纠纷，太方便了。”日前，点军区将仲裁庭搬进企业，现场调处一起经济补偿金争议案件，案件审理完成后，申请人覃女士说道。

　　“流动仲裁庭”设在企业调解室，企业负责人与劳动者进行了事实陈述、举证质证和庭审辩论，仲裁员详细了解案件事实并审核了证据材料。同时，将调解贯穿庭审始终，结合庭审情况耐心细致释法说理，讲明是非责任，明确双方权利义务，打消双方思想顾虑。经过仲裁员的认真沟通和耐心调解，双方最终握手言和并签订了仲裁调解书。这种以案普法，以案学法，送法进企业的庭审模式，既高效、便民、解纠纷，同时也提升了企业规范劳动用工的水平。

　　开设流动仲裁庭，是点军区人社局为进一步优化营商环境、营造和谐劳动关系做出的新探索，既方便了当事双方就近、就地解决争议，降低了维权成本，又达到了审理一案、宣传一片、和谐一方的良好效果。（点军区人社局 杨思琪）