各县市区人力资源和社会保障局：

现将省人社厅《关于开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作的通知》（鄂人社函[2021]21号）转发你们，并提出以下要求请一并贯彻执行。

一、广泛宣传，主动对接 

各县市区人社部门要充分利用网站、微信公众号等宣传媒介，做好稳岗留工专项培训工作的宣传和发动，主动对接市级重点项目、工业园区和重点企业，推送职业培训信息和培训政策咨询，帮助制订培训计划，确保各项培训政策落到实处。

二、简化程序，优化服务

要把以工代训作为稳岗留工送培训的重要举措，进一步简化补贴申领程序，加快专账资金拨付进度，及时兑现培训补贴。以工代训补贴注重岗位工作训练，无需单独组织开展培训。

三、明确政策，确保实效

以工代训政策实施期限延长至今年12月。2月初至3月31日春节前后，对按规定开展的岗前培训、岗位技能培训能全部通过线上培训完成的可不受30%学时比例限制。各地要各级开展线上培训监管系统的试运行工作，探索补贴性培训实名制管理工作，确保培训真实有效。

                      宜昌市人力资源和社会保障局

                            2021年2月7日