为进一步解决夷陵区企业用工难题，为以楚能新能源为代表的重点招商引资项目及企业储备紧缺性人才，7月25日至27日，夷陵区委人才办、区人社局联合区内人力资源服务机构湖北醉三峡人力资源有限公司成立工作专班，赴南漳县、保康县两地开展劳务合作。

　　专班人员先后到达南漳县公共就业和人才服务中心、保康县公共就业和人才服务局，与相关负责人就建立劳务协作对接长效机制进行了深入交流座谈。

　　两地人社局分管领导分别介绍了当地企业用工人才需求、劳动力资源及就业情况、就业愿望等，交流了共享用工及劳务合作相关经验做法，表示非常欢迎夷陵赴两地开展劳务合作，将全力支持配合为外出务工人员提供就业服务。

　　夷陵区人社局副局长周道新向与会人员介绍了夷陵区区情区貌、区域优势、产业结构、区内重点招商引资企业楚能新能源等重点企业用工需求情况，并提出今后将进一步加强两地人社部门紧密合作，充分发挥人力资源服务机构作用，不断拓宽合作渠道开展多方位劳务协作，加强深度交流合作，将合作持续向纵深推进，促进两地产业共同发展。

　　最后，会议还就劳务合作进行了深入探讨，分别与南漳和保康两地达成合作共识，现场签订了《共享用工及劳务合作协议》，建立了长效合作机制。

　　下一步，夷陵区专班将赴恩施等地就业部门持续开展劳务合作，支持与合作地、企业间开展共享用工，解决稳岗压力大、生产经营用工波动大等问题。共同参与组织，提高务工人员与企业岗位供需匹配度。根据需要适时动员组织双方劳动力赴对方企业务工就业，定期派人前往合作地接洽。依托网络、微信等平台，与合作地共建劳务信息网络发布平台，定期发布求职信息和企业招聘信息。同时在强化沟通协调机制、完善就业培训协作机制、完善稳岗就业协作机制等方面开展合作，充分发挥各自资源优势，促进双方实现互补共赢。为夷陵区产业发展引进急需紧缺人才，为夷陵区“双千亿”目标提供强有力的人才支撑。（夷陵区人社局程凡）